Dagsarkiv: 14. oktober 2019

Mange arbeidstakere som har blitt oppsagt eller avskjediget, lurer på om de kan ha krav på erstatning. Spørsmålet reguleres i all hovedsak av reglene i arbeidsmiljøloven. Det er flere sammenhenger hvor erstatning fra arbeidsgiver kan være aktuelt. Denne artikkelen fokuserer på erstatning som et resultat av oppsigelse eller avskjed. Advokat […]

Erstatning ved usaklig oppsigelse

Kanskje er ikke huset eller leiligheten som du har kjøpt slik du forventet? Forhåpentligvis føler du ikke at du har kjøpt katta i sekken. Våre advokater bistår deg uansett. Du finner en del generell informasjon på disse nettsidene, og er ellers velkommen til å kontakte oss. Har boligen en feil […]

Advokat i forbindelse med boligkjøp?

Drøftelsesmøte
I henhold til arbeidsmiljøloven § 15-1 skal det avholdes drøftelsesmøte før man går til oppsigelse eller avskjed av en ansatt. Dette gjelder både dersom oppsigelsen begrunnes i arbeidsgivers forhold (for eksempel nedbemanninger), eller forhold ved arbeidstakeren (personlige egenskaper, oppførsel eller annet). I lovens tekst er det et krav at drøftelsesmøte […]

Viktigheten av drøftelsesmøte