Dagsarkiv: 20. januar 2019


I denne artikkelen vil jeg redegjøre for fordeler og ulemper med rettsmekling i arbeidsrettssaker, typisk etter oppsigelse eller avskjed. I en del slike saker er den ene part ikke tjent med rettsmekling. Hva er rettsmekling? Rettsmekling er et frivillig institutt som reguleres i tvisteloven § 8-3. Denne typen mekling er aktuell i saker […]

Rettsmekling i arbeidstvister